蘇溪打造和諧穩定用工環境

近日，蘇溪鎮組織轄區9家規模較大企業相關人員，集中召開規范勞動用工工作會議，旨在給規模較大企業敲響警鐘，并為“國家欠薪投訴平臺”投訴案件減量打下堅實基礎。

會議強調，臨近年底，大型企業正是員工交替頻繁、數量增加的階段，而規范化用工制度是否健全將直接影響到社會穩定，各企業務必要依法依規保障員工的合法權益，在春節前切實把員工付出了辛勞汗水的報酬發放到位。

連日來，蘇溪鎮針對重點領域、重點行業、重點區域開展欠薪風險清理排查，要求各社區、共建委對轄區企業、個體經營戶等生產經營主體開展一次全面徹底的排查，對存在欠薪隱患的用工主體進行重點跟蹤、重點關注、重點幫扶，明確責任，徹底整治。

歲末將至，蘇溪鎮將結合“線上+線下”投訴案件情況，對存在問題的用人單位跟進監督和不定期回訪，進一步完善勞資糾紛處置，加大勞動保障法律、法規宣傳，不斷提升用人單位和勞動者的法律意識，積極打造和諧、穩定、規范的用工環境。